住宅は日常生活における根幹であり、また価値ある資産とも言えます。私たちの存在意義:パーパスは、この不動産を通じて「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献することです。

当社は、「LIXIL不動産ショップ」という国内500店舗以上を展開するフランチャイズの運営、不動産の管理や仲介、リフォーム、社宅サービスなど、不動産に関わる様々なサービスを手掛けています。

LIXIL不動産ショップは「買いたい家がある。住みたい家にする。」をテーマに、不動産仲介だけではなくリフォームや相続など暮らしにかかわる「不」の解消をすることを目指しています。この不動産とリフォームを結び付けたサービスは、総合建材メーカーであるLIXILのグループリソースを活かせる当社だからこそ提供できるものです。

デジタルの分野においても、業界リーダーとしての地位を確立すべく、生成系AIの活用や、様々なシステムの導入や取組みを通じて、業務効率化やプロモーションの先進性を追求しています。
従来の不動産会社の枠を超えて、革新的な総合不動産サービスを提供し、継続的な成長を遂げることが目標です。そのためにも、最も重要な資源である「人財」の育成に力を入れています。

そのため当社では、共に成長を目指すみなさんをサポートするための福利厚生制度を積極的に採用しています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度、早期育児復職給付金などは一例ですが、生き生きと働ける職場環境をつくるだけでなく、従業員の積極的な意見を求めています。

社員一人ひとりが仕事に対する充実感を感じ、能力を伸ばし、団結する仲間となることで、みなさんと一丸となって成長することができると確信しています。

皆さんの力が加わることで我々も更なる成長が出来ることを期待しています。皆さんとの出会いを心待ちにしています。

株式会社 LIXILリアルティ
代表取締役社長 髙野 弘志

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